July 19
Le coaching est souvent la différence entre une bonne équipe et une mauvaise équipe. Bien que les styles de coaching varient considérablement entre les individus, généralement un bon entraîneur est capable de communiquer efficacement et de tirer le meilleur parti de ses joueurs, tout un mauvais entraîneur ne peut pas. Il est toujours un avantage pour un entraîneur d'avoir des joueurs de talent à sa disposition, mais le talent seul ne donne pas toujours le succès. Voici une liste des caractéristiques d'un mauvais entraîneur.
Il est difficile pour un entraîneur de réussir dans un sport sans une connaissance approfondie du sport lui-même. Savoir quoi faire dans certaines situations et des acteurs de l'enseignement des Techniques correctes est une partie intégrante de l'entraînement, et il ya quelque chose que les gens sans expérience antérieure dans le sport ne seront pas en mesure de le faire efficacement. Les joueurs sont également plus susceptibles de faire confiance à des entraîneurs qui ont une meilleure connaissance du sport.
Être capable de communiquer efficacement avec les joueurs est une partie importante de l'entraînement. Un mauvais entraîneur refuse souvent d'écouter ses joueurs et est incapable d'obtenir ses idées à eux. Bad entraîneurs ne prennent pas les suggestions des autres membres de l'équipe et de ne faire les choses à leur façon. Quand un joueur joue mal, un entraîneur qui crie constamment à l'individu sera souvent juste abaisser encore plus la confiance du joueur. Au lieu de cela, l'entraîneur devrait être prêt à découvrir pourquoi le joueur est sous-performante et l'aider à retrouver sa confiance plutôt que de simplement criant des injures.
Un entraîneur doit être aussi attaché à l'équipe que les joueurs sont. Un bon entraîneur est capable de motiver ses joueurs à se produire au mieux de leurs capacités, tandis qu'un mauvais coach va tout simplement à travers les motions. Un mauvais entraîneur est celui qui est désintéressée et non professionnelle. Les entraîneurs qui arrivent en retard, annulent souvent pratiques et semblent mal préparés ou distraits sont généralement ceux qui manquent d'engagement.
Un mauvais entraîneur se concentre souvent sur quelques individus plutôt que toute l'équipe. Un mauvais coach accorde un traitement préférentiel à certains joueurs, qui peuvent souvent perturber la chimie de l'équipe. Gagner est pas tout, et un entraîneur devrait être prêt à laisser tout le monde a l'occasion de jouer. Les entraîneurs devraient viser à aider chaque membre de l'équipe à améliorer, au lieu de se concentrer sur les besoins spécifiques de quelques joueurs.