L'embauche d'un entraîneur personnel est certainement un investissement, et il est important de vous assurer que vous obtenez le plus pour votre dollar. Il n'y a aucune norme pour combien un formateur doit charger de l'industrie, d'autant plus que la majorité des formateurs fixer leurs propres taux. Il ya, cependant, quelques questions de base que vous devriez prendre en considération avant de décider ou non de payer le taux demandé.

Instructions

•  Regardez la gamme de services du formateur fournira. Certains formateurs fournissent un seul type spécifique de service (tels que l'haltérophilie, cardio ou de formation de triathlon) tandis que d'autres peuvent fournir un plan de levage de poids, cardio et de la nutrition. Si vous aurez à embaucher des professionnels supplémentaires pour d'autres parties de votre routine d'entraînement, puis réfléchir à deux fois avant de payer le gros prix pour un entraîneur personnel qui ne fournit un service spécifique.

•  Découvrez combien l'expérience du formateur a. L'expérience est importante, et vous devriez être prêt à payer un peu plus pour quelqu'un qui a été dans le domaine depuis un certain temps et sait vraiment sa / son chemin autour de fitness. Inversement, se méfier des formateurs débutants qui essaient de charger autant que leurs pairs plus expérimentés.

•  Évaluer si le formateur est un travailleur indépendant ou travaille pour une salle de gym. Un formateur indépendant sera probablement payer un peu plus parce qu'ils doivent couvrir leur propre assurance, congés de maladie, la responsabilité et la formation continue. Si un entraîneur est employé par une salle de gym, généralement le taux est fixé pour eux en fonction de leur expérience et de la performance.

•  Comparer les prix avec ce que d'autres formateurs dans la région sont en charge. Appelez autour d'autres gymnases et des formateurs dans le domaine et avoir une idée de ce que le taux courant est de sorte que vous pouvez comparer. En général, les centres ville rec ont un taux inférieur à la formation, et de santé des clubs haut de gamme ont tendance à facturer beaucoup plus. Cela est généralement (mais pas toujours) un cas de vous obtenez ce que vous payez, parce que les clubs haut de gamme ont tendance à attirer de meilleurs formateurs et avoir un processus d'embauche plus sélective.

•  Renseignez-vous sur une réduction sur les forfaits. Demandez si vous pouvez obtenir un rabais pour l'achat de 5 ou 10 séances à l'avant. Souvent, les formateurs sont plus que disposés à répondre à cette demande.

•  Demandez à vos clients actuels si ils pensent que le formateur est "en vaut la peine." Ceci est le facteur le plus important. Demandez si ils sont satisfaits de ce qu'ils obtiennent pour l'argent qu'ils paient.