Pour le capitaine d'une équipe de cricket local, vous devez être équipé d'enthousiasme pour le sport et votre rôle en tant que capitaine ainsi que l'expérience sur le terrain. Choisissez votre équipe gagnante et les accompagner à chaque étape de la façon de remplir votre rôle en tant que capitaine gagnante.

Instructions

•  Sélectionnez votre équipe parmi les personnes qui font du bénévolat. Vous avez besoin d'une variété de compétences pour différents postes, tels que les joueurs de champ accomplis et les bonnes quilleurs et batteurs. Si votre équipe est orientée vers la communauté locale, impliquer une variété de groupes d'âge et les positions.

•  Organisez une réunion d'équipe et expliquer toutes les règles du jeu en détail. Encourager tous les membres de l'équipe de poser des questions pour les points qu'ils ne comprennent pas. Jouer à un jeu de démonstration et de regarder chaque joueur pour les forces et les faiblesses. Désigner positions préliminaires pour tout le monde sur la base de leurs performances.

•  Faire un calendrier pour vos matchs de l'équipe et de la pratique à un moment où la plupart des gens seront disponibles. En fonction de votre niveau de compétence, vous pouvez concourir contre d'autres équipes régionales, afin de planifier à l'avance pour les matchs inter-équipe.

•  Organiser tous les uniformes et l'équipement qui a besoin de votre équipe. Soit recueillir des dons pour les uniformes ou utiliser votre trésorerie du club. Si votre équipe locale est très informelle, dire à tous vos coéquipiers de porter du blanc. Mettre la main sur tout l'équipement dont vous avez besoin, y compris les guichets, les chauves-souris et le rembourrage approprié.

•  Créer un plan d'équipe pour le jeu, détaillé pour chaque manche. En tant que votre équipe obtient plus de pratique ensemble, modifier vos plans de jeu et utiliser les suggestions de votre équipe pour améliorer le jeu.

•  Traiter tous les membres de votre équipe de manière égale et prendre la responsabilité de tout échec vous-même sans blâmer les autres individus. Coach membres les plus faibles séparément et obtenir l'aide de vos autres coéquipiers plus forts pour garder tout le monde impliqué.