Comment embaucher un styliste

June 11

Comment embaucher un styliste

Un styliste est un professionnel qui permet aux hommes et aux femmes de développer et d'améliorer leur apparence personnelle. Pratiquer stylistes sont certifiés diplômés affiliés à une fédération ou une organisation telle que l '«Association of Image Consultants International."

Les consommateurs cherchent de l'expertise de stylistes dans les consultations de couleur, l'imagerie de la forme du corps, maquillage

des services d'application et une armoire commerciaux. Autrefois considéré comme un luxe pour l'élite, les services de stylistes sont en forte demande pour le grand public.

Instructions

1 Visitez les sites Web pour les stylistes personnels notant la conception du site, l'image dépeints et les pouvoirs de la pourvoirie. Prenez des notes de premières impressions et appel personnel. Observez la zone de la styliste de la connaissance et de l'expertise pour répondre à vos besoins.

2 Communiquer avec le styliste par téléphone ou par e-mail à un examen préliminaire pour évaluer les attentes réalistes pour développer un style personnel ou la gestion d'une armoire. Déterminer un temps d'entrevue de procéder en employant un conseiller en image. Préparer un accord client qui identifie les charges financières pour les services rendus proposées. Composez une liste de questions pour une évaluation détaillée, y compris la connaissance de protocole, la construction du vêtement, les directeurs de conception et de connexions réseau dans l'industrie de la beauté.

3 Lors de l'entrevue personnelle tenir compte de l'apparence physique du candidat lors de l'obtention d'un pionnier pour l'orientation de la mode. L'image d'un professionnel bien soigné en dit long et donne un exemple à imiter. Procéder à des questions d'entrevue de l'évaluation établi. Soyez clair sur vos exigences de style pour le type de carrosserie, les caractéristiques physiques et la personnalité. Discutez de gros, de détail ou les points de vue de créateurs dans les achats pour les pièces de garde-robe clés.

4 Lire le curriculum vitae du candidat examiné le contexte de l'emploi lors de la nomination un innovateur qui est bon pour vos besoins. Vérifiez les organisations professionnelles ou les réseaux

les groupes qui affichent des témoignages ou des travaux antérieurs. Regardez le portefeuille visuelle pour identifier un style et ressembler à l'authentique vous définir. Choisissez le styliste le plus adapté à la

objectifs personnels et des exigences de style de vie qui reflète votre goût.


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