Alors que Chicago Cubs ventilateurs peuvent vivre dans un état d'esprit perpétuel de "Attendez jusqu'à ce que l'année prochaine," la plupart des équipes et leurs partisans peuvent embrasser une saison vient de se terminer, même si elle liquidée à court d'un championnat. Chaque saison est pleine de hauts, des bas et des intrigues secondaires à gogo. Lors de l'écriture d'une saison sportive wrap-up, ne pas se concentrer entièrement sur les résultats. Examiner les histoires que les joueurs et les fans vont tenir avec eux pour les années à venir.

Instructions

•  Reboucher les attentes de pré-saison. Les joueurs, les entraîneurs et les fans peuvent avoir tenue haute espoir pour un titre ou un deep run dans les séries éliminatoires si l'équipe avait plusieurs joueurs étoiles du scrutin et un calendrier idéal. Si l'équipe a été aligne beaucoup de recrues et d'autres nouveaux arrivants, les fans devraient probablement un objectif plus modeste, comme la finition dans la moitié supérieure d'une division ou tout simplement se qualifier pour les séries éliminatoires.

•  Comparez les résultats finaux de la saison aux attentes. Détail si l'équipe dépassés et a dépassé les attentes, de façon inattendue a chuté et n'a pas réussi à atteindre ses propres objectifs ou terminé pour savoir où ils ont été projetés. Par exemple, les Capitals de Washington 2009-10 avaient le meilleur dossier de la LNH lors de la saison régulière, mais après ils étaient en colère dans la première ronde des séries éliminatoires par les Canadiens de Montréal, fans et les experts aussi bien consulté la saison comme un échec. D'autre part, les Cardinals de l'Arizona 2008 a dépassé tous les objectifs de pré-saison en atteignant leur premier Super Bowl. Soyez honnête dans l'évaluation des attentes.

•  Lister tous les records personnels que les joueurs ont accompli au cours de la saison. Mentionner un joueur de baseball qui avait une moyenne au bâton meilleur résultat en carrière, par exemple, ou un joueur de football qui a établi un record d'équipe pour des touchés ou sacs du quart. Liste de nouveaux sommets pour l'équipe ainsi, comme quand une équipe de hockey convertit sur un pourcentage de record de chances en avantage numérique.

•  Mentionnez les joueurs les plus précieuses qui ont contribué au succès de l'équipe. Passez en revue les statistiques de l'équipe et souligner un joueur qui avait un grand nombre de buts gagnants ou un joueur de basket-ball dont le quatrième trimestre pourcentage de lancer franc-tir aidé sceller un certain nombre de victoires.

•  Discutez de tout l'adversité face à l'équipe au cours de la saison, et comment il a surmonté ou succombé à cet obstacle. Par exemple, les Penguins de Pittsburgh 2010-11 ont perdu leurs deux joueurs étoiles, Sidney Crosby et Evgeni Malkin, pour une demi-saison à cause de blessures, mais a réussi à poster la deuxième meilleure fiche en saison régulière dans l'histoire de l'équipe. À l'opposé, les Cleveland Cavaliers 2010-11 avaient à traiter avec le départ de joueur étoile LeBron James, et a fini au dernier rang de leur division avec le deuxième pire fiche de la NBA.

•  Inclure l'évaluation de l'entraîneur de la saison de l'équipe. Comme un bon gestionnaire, un bon entraîneur est bien versé dans l'équilibre entre les aspects positifs et négatifs de toute l'équipe et tout joueur en toute saison. Souvent, comme l'entraîneur va, ainsi va l'équipe. Son chagrin ou la déception se reflète souvent dans les joueurs et les fans, tout comme sa fierté et de satisfaction.

•  Détail les changements une équipe fera face à l'intersaison. Pour une équipe de l'école, se concentrer sur les personnes âgées qui obtiennent leur diplôme et se déplaçant sur. Mention underclassmen qui verront un rôle accru la saison prochaine. Pour une équipe pro, la liste des joueurs qui peuvent prendre leur retraite ou susceptibles de quitter via l'agence libre. Définir une attente préliminaire pour la saison suivante.