Chefs scouts formés doivent remplir une batterie de cours avant qu'ils ne soient autorisés à porter l'emblème de leader formé. L'emblème symbolise que le chef scout est compétent et bien éduqués comme un leader. Ces leaders formés savent comment protéger les scouts plus jeunes, moins expérimentés et de coordonner les activités de scoutisme sûrs et efficaces. La formation d'un chef scout nécessite que vous aurez maîtrisé ces compétences et sont devenus certifié pour former d'autres chefs scouts. Ateliers et cliniques font partie de la formation requise avant de pouvoir former des leaders.

Instructions

•  Contactez Les Boy Scouts of America des informations sur assistant "Bord du formateur" l'atelier et de la clinique, d'acquérir les compétences nécessaires pour former d'autres chefs scouts. Vous serez tenu de présenter une demande, les informations de contact et de discuter de votre expérience en tant que chef scout. Seul un nombre restreint de candidats sont sélectionnés chaque année pour le programme.

•  Apprendre à enseigner grâce à la modélisation. Scoutmaster formateurs doivent apprendre à communiquer avec le stagiaire en utilisant des informations visuelles, cinétique et verbale. Organisez vos méthodes d'enseignement afin que vos informations informe et éduque. Un exemple utilisé dans "Rivage Le formateur» implique la tenue de deux verres. On est vide et l'autre est pleine. Le formateur demande des suggestions sur la façon de transférer le liquide sur le verre vide. Une discussion suit ensuite sur la façon de transférer des informations en utilisant la modélisation et de la pratique.

•  Pratiquez en utilisant le langage corporel pour communiquer efficacement avec la personne ou le groupe que vous enseignez. Par exemple, tout en communiquant avec un stagiaire, gardez votre main ouverte pour indiquer, une attitude chaleureuse et accueillante. Évitez de pointer sur lui, car cela pourrait être perçu comme agressif.

•  Procurez-vous les outils de formation appropriés de «La enseignants Edge" programme, et de participer à la clinique pour apprendre à utiliser les matériaux. Vous devrez préparer une présentation, expliquer les méthodes d'enseignement et les procédures de dépistage, et de discuter des meilleures pratiques pour travailler avec les enfants.

•  Enseignez au stagiaire comment traiter avec des personnalités différentes dans la troupe de scouts. Le questionneur perturbateur peut être dissuadé par demander à la classe pour une réponse. Personnalités négatives peuvent souvent être déviés avec humour. Le je-sais-tout devrait être rappelé de l'importance de la discussion de groupe. «Conteurs de guerre" doivent se rappeler que le temps est limité. Remue-méninges avec le stagiaire à venir avec d'autres méthodes de traiter avec les étudiants.