Formation Air Portugal

November 10

Formation Air Portugal

TAP Portugal, aussi connu comme Air Portugal, est la compagnie aérienne officielle du Portugal et a été en opération depuis 1945. La compagnie aérienne est un membre de l'Alliance mondiale Airline. TAP Portugal propose demandeurs d'emploi différents postes au sein de la société, y compris les pilotes, hôtesses et stewards. Ces postes exigent différents programmes de formation à remplir avant qu'un candidat peut officiellement commencer à travailler en tant que salarié. Autres postes tels que la manutention des bagages, service à la clientèle et d'autres équipes au sol ont été privatisées à une variété d'entreprises. Ground Force est l'une des principales sociétés de services au sol de l'aéroport Portugal qui fournissent un soutien à la TAP Portugal. Ils peuvent être trouvés dans tous les principaux aéroports portugais.

Les agents de bord

Les agents de bord qui sont utilisés avec TAP Portugal soumis à un programme de sélection et de formation rigoureuse avant de travailler avec les clients comme un membre de l'équipage de vol. La sécurité des vols est n ° 1 la priorité de TAP Portugal et il nécessite plusieurs programmes de formation pour ses agents de bord. Chaque membre de la cabine doit subir et réussir un vaste programme de six semaines, à bord de sécurité, qui traite de tous les aspects de la sécurité des aéronefs, les procédures de sortie d'urgence, le confort des passagers et les procédures de premiers soins. Les agents de bord sont également tenus de compléter 14 heures de formation annuelle aux procédures d'urgence et des relations particulières.

Les pilotes

Avant un pilote peut voler TAP Portugal, il est nécessaire de tenir une citoyenneté ou passeport de l'Union européenne valide et avoir un droit légal de travailler et de vivre en Europe. Les pilotes doivent détenir une licence de pilote JAA / EASA et médicale. TAP Portugal a son propre programme de formation pilote à Lisbonne, Portugal; Toutefois, les licences de pilote peuvent être acceptées d'autres écoles de pilotage. candidats pilotes doivent avoir un minimum de 1200 heures de temps de vol documentée. TAP Portugal va tester la compétence de pilote dans un simulateur de vol. La formation sur simulateur comprend trois à six semaines de formation sur simulateur et la formation au sol, 25 heures de l'expérience d'exploitation initiale et un test en vol avec un inspecteur de la sécurité de l'aviation qualifié. Les pilotes sont tenus de suivre des cours de perfectionnement de la même formation chaque année. TAP Portugal peut aussi tester les pilotes à tout moment sans préavis.

bagagistes

Ground Force Portugal travaille main dans la main avec TAP Portugal pour fournir des services de manutention des bagages. Ayant plus de 2900 employés, Ground Force fonctionne à tous les grands aéroports Portugal qui comprennent Lisbonne, Porto et Faro. Ground Force forme ses employés dans tous les aspects de la manutention des bagages, y compris les procédures de transport et de sécurité efficaces. Depuis la manutention des bagages est un travail d'entrée de gamme avec Ground Force, la société offre un programme de formation de deux semaines qui enseigne les nouveaux employés politiques de l'entreprise, la formation de l'équipement et des mesures de sécurité. Des cours de formation de motivation sont fournis deux fois par an.

Programmes de formation Autres Ground Force

les représentants du service à la clientèle, les équipes de nettoyage de compagnies aériennes et des représentants de service aux passagers sont quelques-unes des autres programmes de formation Ground Force qui sont offerts à tous les nouveaux employés. En moyenne, la plupart des postes exigent un programme de deux semaines sur le tas une formation qui couvrira les responsabilités professionnelles, politiques d'entreprise, l'utilisation des équipements et d'autres questions liées à l'emploi.

TAP Portugal Démographie en milieu de travail

TAP Portugal emploie environ 7050 employés avec l'âge de l'employé médian des préposés 30. de vol, les ingénieurs de vol, les premiers officiers et capitaines sont les emplois offerts à la compagnie aérienne. Environ 57 pour cent des employés de TAP Portugal sont des hommes, et 43 pour cent sont des femmes.


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