June 4
Un bon capitaine de l'équipe ne parle pas seulement avec des mots, mais aussi avec des actions. Il regarde ses collègues joueurs avant, pendant et après le match. Si un joueur se sent vers le bas, soit à partir d'un problème personnel ou une mauvaise performance dans un jeu, un capitaine de l'équipe l'encourage à continuer en direction de ses objectifs. Un bon capitaine de l'équipe cherche à garder ses coéquipiers en harmonie les uns avec les autres. Quand une équipe a besoin d'un chef, ils se tournent vers le capitaine. Quand un capitaine remplit ses responsabilités, elle aide à la réussite de l'équipe.
Un capitaine de l'équipe doit s'efforcer de garder le moral joueur à son plus haut. Il devrait organiser des événements sociaux pour l'équipe et devrait motiver les joueurs en discutant des objectifs et diriger l'équipe dans acclamations au satisfait. À la fin de l'année ou de la saison, un chef d'équipe doit féliciter ses coéquipiers sur leurs réalisations et distribuer des récompenses.
Un chef d'équipe doit être un exemple pour ses coéquipiers. Si il est toujours à l'heure et a tout son équipement approprié, il donne souvent une norme et son équipe à suivre le long. Le capitaine ne doit pas entrer en aucun problème juridique ou moral. Il devrait avoir des normes élevées à la fois sur et hors du terrain. Un chef d'équipe doit assister à toutes les fonctions et les événements équipe et encourager ses coéquipiers à faire de même.
Une partie importante de la réussite de toute l'équipe est d'avoir beaucoup de pratique. Au début de chaque séance d'essais, le chef d'équipe doit procéder à un exercice de routine efficace. Il doit planifier des exercices pour chaque joueur en fonction de ses besoins d'amélioration ainsi que des exercices pour préparer toute l'équipe à jouer bien ensemble. Un capitaine de l'équipe doit organiser des jeux de pratique parmi son équipe pour aider à préparer les joueurs pour les concours saisonniers.
Un capitaine de l'équipe devrait connaître le nom complet de chaque joueur et de le connaître comme une personne, et pas seulement un joueur. Quand un joueur a un problème ou une question, les joueurs doivent savoir le capitaine assez bien pour l'approcher avec confiance, et lui faire confiance assez pour les aider dans la réponse ou la solution. Lorsque des problèmes de l'équipe se posent, le capitaine devrait être un médiateur et porte-parole entre le coach et les joueurs. Un capitaine de l'équipe devrait aider les entraîneurs garder l'équipe concentrée. Si il éclaire l'entraîneur avec ce qu'il sait sur les aptitudes et les attitudes de ses compatriotes joueurs, il aide l'entraîneur à mettre sur pied une équipe gagnante.