Comprendre le processus est crucial pour postuler à un visa de travail au Canada. Visas canadiens de travail, qui sont temporaires et ne sont pas la même chose que les documents d'immigration, sont dans la plupart des cas disponibles seulement à ceux qui ont une offre d'emploi d'un employeur canadien qui est autorisé à occuper le poste d'un travailleur étranger. L'employeur doit coopérer avec le futur employé d'achever ce processus en raison d'un avis de marché du travail positif (un document confirmant le statut de la position) est généralement nécessaire pour obtenir le visa de travail.

Instructions

•  Trouver un emploi au Canada, qui est admissible à être rempli par un non-Canadien. Selon la profession, cela peut signifier l'obtention de la preuve d'un avis sur le marché du travail positif pour la position. Cela signifie que les autorités ont évalué la position et déterminé qu'il peut être rempli par un travailleur étranger. Le futur employeur est responsable de l'obtention de ce statut sur la position ouverte. Une lettre confirmant l'avis favorable du marché du travail est nécessaire pour tous les postes qui tombent dans cette catégorie et peuvent être obtenus auprès de Ressources humaines et Développement social Canada.

•  Déterminer si un passeport ou d'un visa de résident temporaire seront tenus d'obtenir un visa de travail temporaire. Ces éléments ne sont nécessaires que pour certains employés potentiels, et il est préférable d'obtenir un passeport et de soumettre les demandes de visas supplémentaires tôt dans le processus, si elles sont nécessaires.

•  Arrivée sur les exigences à appliquer pour un visa de travail. Les exigences dépendent de la position. Pour la plupart des emplois, une offre d'emploi écrite de l'employeur, la preuve d'un avis sur le marché du travail positif et d'un diplôme ou une preuve d'expérience de travail sont nécessaires pour obtenir le visa. Pour les travaux qui ne nécessitent pas une opinion positive du marché du travail, un passeport (ou autre document de Voyage) et la preuve de statut d'immigration dans le pays à partir de laquelle vous postulez est nécessaire. Un examen médical ou de vérification des antécédents criminels peuvent également être nécessaires.

•  Obtenir une trousse de demande de visa de travail temporaire à partir du site Web de Citoyenneté et Immigration Canada ou à partir d'un bureau canadien des visas dans votre pays d'origine (voir Ressources). Remplissez tous les matériaux dans la trousse de demande et rassembler tous les documents supplémentaires requis pour le poste. Le défaut de remplir l'ensemble de l'application ou de soumettre tous les documents nécessaires peut entraîner la demande de visa de travail est retardé ou annulé.

•  Trouvez votre bureau canadien des visas. L'application et de la paperasserie doivent être soumises, soit en personne ou par la poste, au bureau canadien des visas qui est responsable du traitement des demandes de votre pays ou région. Demandez aux travailleurs dans ce bureau au sujet des frais de traitement; les coûts varient en fonction du type de visa et le bureau. Soumettre la demande et de la paperasserie, accompagnée des frais d'application correcte et tout autre matériel nécessaire, au bureau des visas. Les demandes incomplètes seront retournées aux demandeurs, alors assurez-vous que toutes les conditions sont remplies.

•  Consultez les délais de traitement des visas. les délais de traitement des visas de travail peuvent varier selon l'endroit où vous faites une demande à partir. Présentation de la demande avec tous les documents requis peut accélérer les choses.

•  Gardez le bureau canadien des visas à jour sur les changements d'adresse, les changements de nom ou des changements de situation matrimoniale ou de vie. Tout changement peut ralentir le processus de demande si les autorités ne sont pas informés de la situation.