October 13
Une étude menée par les entraîneurs du Championnat du réseau sur les différences dans l'entraînement des athlètes masculins et féminins trouvé qu'il n'y a vraiment plus de similitudes que de différences. À cet égard, l'étude ne voulait pas être pris comme péjoratif en plus comme une étude psychologique. Les différences citées ont été conçues comme un moyen pour les deux sexes d'apprendre et de les aider à prospérer dans leur sport respectif.
Le entraîneurs Championnat étude Réseau a déterminé que les athlètes féminines sont plus susceptibles d'être respectueux de leurs entraîneurs et de travailler plus fort pour atteindre les objectifs. L'étude a également révélé que les athlètes féminines sont généralement plus ouverts aux idées plutôt que de gonfler un ego. À son tour, l'athlète féminine affiche gratitude à son entraîneur et faire tout ce qu'il faut athlétique techniques pour améliorer ses compétences. Cependant, l'étude insinue athlètes féminines fermées émotionnellement avec un style coercitif de l'encadrement que l'étude cite comme étant utilisée le plus souvent avec les entraîneurs de sexe masculin.
En face polaire pour les athlètes féminines, l'étude Championnat entraîneurs Réseau cite athlètes masculins que de ne pas être d'abord respectueux pour un entraîneur. L'étude cite les athlètes masculins que de penser qu'ils savent déjà tout, et avec la pensée l'entraîneur doit se montrer digne. Les mâles ont cette attitude encore plus si l'entraîneur masculin utilise un style coercitif. Néanmoins, à la fin, l'étude souligne qu'un athlète masculin aura tendance à obtenir de meilleurs résultats par le style coercitive de l'entraînement, même si cette attitude peut être temporaire et d'engager un autre manque de respect avec le coach.
Une autre différence entre les sexes large déterminée par les entraîneurs du Championnat étude réseau était que les athlètes féminines sont plus susceptibles d'avoir des problèmes de confiance. L'étude cite Mia Hamm, la star du football célèbre, qui portait sur des questions de confiance graves depuis de nombreuses années en dépit de son succès. Pourtant, avec le stimulant approprié avec une entraîneure sur recentrage, l'étude dit aider l'athlète féminine apprendre de ses erreurs peut faire toute la différence. Pour les hommes, cependant, le concept mâle alpha a l'athlète masculin étant trop confiant de l'obtenir-aller. Il est suggéré qu'un entraîneur garder l'ego de l'athlète masculin en échec en fournissant des moyens d'améliorer. En outre, l'étude souligne que l'athlète masculin peut lutter avec sa confiance, bien que généralement discrètement. Il doit être adressée individuellement par l'entraîneur.
Les athlètes féminines prendront la critique d'un entraîneur personnel, affirme l'étude Championnat entraîneurs réseau. Et quand l'entraîneur arrive dans un vestiaire et réprimande les performances de l'équipe, de nombreux athlètes féminines seront blâmer eux-mêmes individuellement. L'étude suggère entraîneurs adoptent une approche de la critique constructive à l'égard des athlètes féminines. Les athlètes masculins, dit l'étude, seront généralement détourner le blâme sur un coéquipier pour l'échec plutôt que de prendre le blâme individuellement.
Travailler ensemble comme une équipe est un facteur important pour les athlètes féminines, conclut l'étude Championnat entraîneurs réseau. En fait, la plupart des athlètes féminines ne disposent pas d'un sentiment de hiérarchie dans leur équipe et généralement besoin d'avoir le soutien de ses coéquipiers pour réussir. Pour les athlètes masculins, cependant, l'étude indique qu'ils sont plus hiérarchique qui dominent la personne est dans l'équipe. Dans ces scénarios, les entraîneurs doivent assurer que les équipes dominées par les hommes sont tous sur la même page pour éviter les conflits.