Quand il vient aux sports d'équipe, travailler ensemble est tout. Afin d'obtenir le long sur le terrain, tout le monde dans l'équipe a besoin d'être sur la même page avant que le jeu commence. Avoir chaque membre signer un contrat d'équipe assure que tout le monde sait ce qui est attendu. Que vous soyez impliqué avec l'équipe de tee-balle d'un enfant ou semi-pro équipe de football d'un adulte, voici comment rédiger le contrat de l'équipe qui va prévenir les conflits entre les joueurs. (Espérons-le!)

Instructions

Comment rédiger un contrat de l'équipe

•  Faites une liste des responsabilités de chaque membre de l'équipe a besoin pour remplir. Il est une bonne idée de mettre toutes ces informations dans le contrat parce que le rôle d'un joueur peut changer. Aussi, quand il vient aux contrats, plus l'information est mieux que moins.

•  Inclure autant de dates et les heures que vous pouvez pour que tout le monde sait où ils sont censés être. Cela inclut les heures et les endroits pratiques et le calendrier de jeu. Inclure un lien vers un site Web qui comprend des cartes de diriger le lecteur vers l'emplacement des matchs à l'extérieur.

•  Liste de tous les coûts de chaque membre de l'équipe doit porter, la date de l'argent doit être tourné dans, et à qui. Le ministère de Milwaukee de l'école et des Services communautaires produite contrat softball masculin dans lequel tous les coûts des joueurs sont indiqués en gras. Organiser les coûts de quelque manière que vous pensez être la plus claire.

•  Établir des conséquences pour avoir enfreint une règle. Malheureusement, quelqu'un va toujours essayer de trouver des façons de contourner les règles de l'équipe. Le contrat devrait préciser ce qui se passera quand quelqu'un se comporte mal. De cette façon, si quelqu'un proteste, tout ce que vous devez faire est de leur montrer le contrat qu'ils ont signé.

•  Présentez le contrat d'une manière facile à comprendre dans une réunion d'équipe. Lire l'intégralité du document à haute voix et faire en sorte que tout le monde comprend. Prenez critique valable en compte. Une fois que tout le monde est d'accord, que chaque membre signe en même temps de renforcer que tout le monde joue selon les mêmes règles.

•  Tenez compte de votre contrat d'équipe un document vivant. Situations seront toujours changent et les choses seront différentes d'une année à. Il pourrait être une bonne idée pour transformer votre contrat dans un modèle. De cette façon, vous pouvez brancher des informations actualisées chaque année.