January 16
Un "religieuse travailleur Visa,» ou un visa R-1, est un visa non-immigrant qui est destiné pour les ressortissants étrangers qui viennent aux États-Unis pour travailler temporairement pour un ordre religieux sur un partiel ou à temps plein. Le travailleur religieuse doit être en mesure de prouver qu'il a été une partie de l'ordre religieux pour les deux dernières années. L'ordre religieux doit avoir à but non lucratif et statut d'exonération fiscale aux États-Unis. Le R-1 visa peut être accordé pour un maximum de 30 mois et les extensions sont disponibles. Le travailleur peut être ici en tant que bénévole, un missionnaire, ou comme un travailleur rémunéré, cependant, si il doit être payé, les lois fédérales et de l'Etat doit être suivie.
Les États-Unis Citizen and Immigration Services (USCIS) supervise le visa R-1 et a établi les critères pour amener les travailleurs religieux ou missionnaires aux États-Unis. Si le travailleur religieuse doit être payé, l'ordre religieux doit fournir «des preuves vérifiables" de la façon dont le travailleur doit être compensé soit par salaire ou rémunération «en nature», comme le gîte et le dit l'USCIS. Si le travailleur est de ne pas être payé, puis l'ordre religieux doit fournir une documentation qui montre que le travailleur est autoportant.
La plupart des gens qui viennent aux États-Unis en vertu d'un R-1 Visa, le font sur une base volontaire. Ceux qui viennent ici pour faire du bénévolat ne sont pas tenus d'accepter toute forme de paiement de leur ordre religieux ou de toute affiliation. L'ordre religieux ou autre organisation religieuse pour laquelle le travailleur religieux intention de travailler, cependant, doivent montrer la preuve que «l'employeur», selon Visa Pro, un site web avec des informations sur les visas, ils sont capables de supporter le travailleur-dessus de la pauvreté ligne. En outre, l'ordre religieux doit également fournir USCIS avec la documentation qu'il maintienne un programme missionnaire tant dans les États-Unis et à l'étranger, et le travailleur fait partie de ce programme missionnaire. Il doit également présenter une preuve de la capacité du travailleur à être missionnaire autoporteur grâce à des relevés bancaires, des preuves de dons reçus en faveur du travailleur et d'autres tels documentation si il ne doit pas être payé.
Pour beaucoup des positions il ya un revenu supplémentaire négociée qui est convenu avant que le travailleur religieux vient aux États-Unis. Ce revenu est souvent plus faible que le salaire minimum fédéral ou mandaté par l'Etat. Ce montant contractuel est un paiement acceptable à condition que l'ordre religieux a présenté toute la documentation pertinente à l'ambassade ou au consulat des États-Unis avant le départ du travailleur à venir aux États-Unis et qu'il fournit pour le travailleur d'être logé convenablement. Le I-129 "Pétition pour un travailleur non-immigrant» doit être rempli avant de recevoir un R-1 Visa.
Documentation doit être soumis par l'ordre religieux indiquant comment chacun des travailleurs religieux seront payés. Le document doit indiquer le type de poste que le travailleur sera copieux et combien ils vont travailler (doit être d'au moins 20 heures par semaine) et si elles seront indemnisées en tant que bénévole (sans rémunération), horaire ou le salaire. La documentation doit également indiquer les budgets de l'ordre religieux de la façon dont ils ont l'intention de payer les travailleurs religieux ainsi que des preuves de la rémunération passé pour la même position.
Si le travailleur religieuse a accepté un poste de payer avec une organisation religieuse américaine, le travailleur doit être payé au moins le montant dictée par le salaire minimum fédéral ou de l'État. Ceci afin d'assurer que les organisations américaines se conforment aux deux lois fédérales et étatiques travail.