October 25
Le recrutement pour le basketball féminin au niveau collégial nécessite un coach pour contacter autant de perspectives que possible ainsi que de garder en communication constante avec eux. Un recrutement de l'entraîneur de l'équipe de basket-ball collégial une femmes doit évaluer chaque joueur qu'elle recrute et décider d'offrir ce joueur une bourse. Ce qui distingue le basketball féminin de recruter en dehors de basket-ball le recrutement des hommes est que le jeu les recruteurs de femmes cherchent compétence spécifique au sport alors que les recruteurs de la plupart des hommes préfèrent un niveau élevé de l'athlétisme sur la compétence existante.
• Lire et mémoriser les règles de recrutement pour le basketball féminin au niveau de votre école dans le livre de règles de la NCAA. Des restrictions sont imposées sur les entraîneurs de la Division I de la NCAA et les niveaux II qui interdisent l'entraîneur d'avoir des contacts avec les recrues à certains moments de l'année. Une violation de ces règles peut entraîner une lourde peine de la NCAA, qui peut inclure une réduction de bourses votre équipe peut offrir. Les équipes de la NCAA Division III sont autorisés à recruter activement toute l'année.
• Contactez les entraîneurs du secondaire des écoles qui sont dans votre zone de recrutement. Un collège recrute abord et avant tout dans les régions entourant son campus. Contacter chaque entraîneur de lycée dans la région une fois par an vous permet d'obtenir des informations concernant les joueurs de basket-ball des femmes qualifiées. Demandez à l'entraîneur de l'école secondaire au sujet de notes de l'étudiant et si elle va réussir à votre niveau. En tant que coach, vous comprenez ce que les exigences académiques de votre école sont et ne peuvent pas recruter un joueur qui tombe en dehors de ces normes. Obtenez le numéro de téléphone du joueur de basket-ball des femmes qualifiées de l'entraîneur de l'école secondaire de sorte que vous pouvez prendre contact.
• Placez un appel téléphonique au joueur de basket-ball des femmes que vous avez un intérêt dans le recrutement. Présentez-vous comme entraîneur dans une école spécifique et demandez si vous pouvez parler avec elle pendant quelques instants. Demandez aux joueurs des questions sur son avenir en tant que joueur de basket-ball des femmes à apprendre à propos de son personnage. Avoir un morceau de papier et un stylo à portée de main afin que vous puissiez écrire toute information importante, y compris son intention majeure, ce que son horaire de jeu ressemble à de sorte que vous pouvez assister personnellement à un jeu et ce que les autres écoles sont son recrutement.
• Visitez joueur de basket le visage de toutes les femmes qualifiées à face. Aller à une pratique de l'équipe ou un jeu de sorte que vous pouvez regarder comment un certain joueur effectue et de déterminer si elle serait entrer dans votre système. En outre, vous serez en mesure d'évaluer quel type de coéquipier elle est en regardant la façon dont elle interagit avec les joueurs autour d'elle.
• Restez en contact avec le joueur que vous avez commencé à recruter. Placez un appel téléphonique hebdomadaire pour elle ou le suivi avec une note écrite de la main quelques fois par mois. Offrir une bourse si vous êtes confiant qu'elle pourrait aider le programme.